Authentisch sein – authentisch führen.
„Authentisch“ – ein Schlagwort, das uns fast überall begegnet. Was heißt das eigentlich?
Laut Definition bedeutet authentisch: „echt; den Tatsachen entsprechend und daher glaubwürdig“. Echtheit und Glaubwürdigkeit sind sehr individuell und genau daran möchte ich mit meinen Kunden arbeiten.
Je besser ich mich selbst kenne, desto glaubwürdiger werde ich.
Was will ich wirklich erreichen? Welche Stärken habe ich und wie kann ich sie authentisch nutzen? Was ist mir wichtig? Wie kann ich meinem Leben mehr Sinn geben? Warum sollte man mir überhaupt zuhören? – sind typische Fragen, die ich oft von Führungskräften höre.
Ich bin Carsten Pfahlert und ich lade Sie herzlich ein, diese und andere Fragen anzugehen. Bei dieser Arbeit (ja, es ist Arbeit) möchte ich Sie gerne unterstützen.