„Menschen sind von Natur aus kreativ, vollständig und voller Ressourcen“ Co-active Modell von CTI
Das ist meine feste Überzeugung und leitet sie mich bei jedem Coaching-Prozess.
Wir alle haben Fragen; unabhängig davon, ob es um eine Führungsrolle geht, den nächsten Karriereschritt, die Balance zwischen Beruf und Familie oder um den Sinn des Lebens. Solche und ähnliche Fragen beschäftigen viele meiner Klienten.
„Ich weiß gar nicht, ob Führung überhaupt ‚was für mich ist.“
„Was bedeutet der nächste Karriereschritt für meine Lebensplanung?“
„Wie kann ich authentisch führen?“
„Ich bin weit gekommen, aber jetzt weiß ich nicht weiter.“
„Es fällt mir schwer, Sachen zu Ende zu bringen.“
„Ich finde es schwierig, ein klares Ziel für mich zu formulieren.“
„Ich arbeite wirklich gerne hier aber habe das Gefühl, ich komme nicht weiter.“
„Was soll ich denn mit den 11 Jahren bis zur Rente machen?“
„Ich würde gerne weiterkommen, aber das wird mir zu politisch.“
„Wozu bin ich eigentlich da?“
Ob in der Personalführung, Projektplanung oder Lebensplanung – manchmal stehen uns Glaubenssätze im Weg, ohne dass wir sie als Hindernisse erkennen. Sie bestimmen die Fragestellung; ich helfe Ihnen dabei, Hindernisse zu erkennen und zu benennen. Sie entscheiden, wie Sie damit umgehen möchten.
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Wie können wir uns treffen?
Virtuell in Zoom oder anderen Plattformen, wie Teams oder GoogleMeet.
Persönlich in meinem Büro in Offenbach, bei Ihnen oder irgendwo dazwischen.
Selbstverständlich halte ich mich als Mitglied des ICF Deutschland Charter Chapter an den Code of Ethics des ICF. Nachzulesen hier (https://www.coachfederation.de/fileadmin/Ethikkommission/Code-of-Ethics_German_2019_11_25.pdf)
