Ich arbeite mit Menschen, die Verantwortung tragen – und sich selbst dabei nicht verlieren wollen.
authentisch. ehrlich. klar.
WARUM ICH DIESE ARBEIT MACHE
Mich interessiert nicht das perfekte Auftreten.
Mich interessiert echte Entwicklung.
Ich glaube:
Menschlichkeit und Leistung schließen sich nicht aus.
Im Gegenteil: Menschlichkeit ist oft die Voraussetzung dafür, dass Leistung langfristig tragfähig bleibt.
MEIN INNERES BILD
Mein Lebenszweck lässt sich so beschreiben:
Ich bin der friedliche Krieger, der die Menschlichkeit in die Arbeitswelt zurückbringt.
Friedlich bedeutet nicht weich.
Krieger bedeutet nicht hart.
Es bedeutet:
ruhig bleiben, wo andere getrieben sind.
klar sein, wo andere ausweichen.
menschlich handeln, wo es einfach wäre, kalt zu werden.
WAS MIR WICHTIG IST
• Authentizität
• Ehrlichkeit
• Verantwortung
• Vertrauen
• Freiheit in der Arbeit
• Wirkung statt Aufmerksamkeit
WIE MICH KLIENT:INNEN ERLEBEN
Was Klient:innen häufig zurückmelden:
• „Ich traue mich endlich, meine Ideen zu sagen.“
• „Ich fühle mich ernst genommen.“
• „Ich sehe klarer.“
• „Ich treffe Entscheidungen leichter.“
• „Jetzt weiß ich, wo ich hin möchte.“
• „Ich muss nicht mehr kämpfen, um mich zu beweisen.“
Ich arbeite nicht über Druck, sondern über Präsenz.
Nicht über Kontrolle, sondern über Klarheit.
Relevante Qualifikationen & Erfahrung
Promotion (Dr. rer. nat.), Universität Göttingen (1996)
20 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie (1996–2016) in verschiedenen Rollen und Verantwortungsbereichen
15+ Jahre Erfahrung in Personalentwicklung und Fortbildung (seit 2009)
Co-Active Coach Ausbildung (2014–2015)
Certified Professional Co-Active Coach (CPCC) (2015)
ICF Professional Certified Coach (PCC) (2019)
DISC Certified Trainer (2019)
Organization & Relationship Systems Coaching (ORSC) (2022)
Advanced Certification Team Coaching (2025)
Project Management Professional (PMP 2010)
Mehr als 3.000 Coaching-Stunden in der Arbeit mit Einzelpersonen, Führungskräften und Teams
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